Una docena de características que hacen de Silicon Valley un lugar diferente para emprender y trabajar

Localizado en la zona sur del área de la Bahía de San Francisco, en el norte de California, (Estados Unidos). Comprende el Valle de Santa Clara y la mitad sur de la Península de San Francisco, abarca aproximadamente desde Menlo Park hasta San José y cuyo centro se situaría en Sunnyvale.

Desde siempre, Silicon Valley ha sido ‘EL LUGAR’ con mayúsculas donde se cocina tecnológicamente casi todo. Allí se encuentran desde las grandes empresas como Google o Twitter hasta pequeñas startups creadas por emprendedores o estudiantes con ganas de comerse el mundo o con ganas de pegar el pelotazo.

Silicon Valley es más que un sitio físico, es una cultura, una forma de ver la vida y el sector. Y ¿por qué pasa esto en Silicon Valley? Hoy os traigo unas pinceladas que hacen que Silicon Valley sea un lugar diferente.

1. Movimientos de empresas

Es común en Silicon Valley el que los empleados cambien con mayor frecuencia de empresa. Son etapas que pasan, hoy estás en Twitter, mañana estás en Google o pasado estás creando una empresa.

2. No existe el fracaso

El montar una empresa y que no pegues el pelotazo o que no tenga el final deseado, no está penalizado en el valle, se considera como una etapa más del aprendizaje.

3. Calidad de vida

San Francisco es una bonita ciudad para vivir, muchos alicientes que hacen que convenzas a muchos para dar el salto. También es cierto que hay cosas que se echan de menos en San Francisco y en España se dan por hecho como por ejemplo la sanidad pública.

4. Stanford

A poca distancia de Silicon Valley (en Palo Alto), se encuentra la Universidad de Stanford, una de las más importantes de Estados Unidos, cuna de los futuros emprendedores, de hecho, hay muchos que sin acabar la universidad ya crean su primera empresa.

5. Concepto de trabajo

Mucha gente aqui tiene el concepto de trabajo de “echar las 8 horas y para casa”. Allí es diferente, la gente está mucho más involucrada en el proyecto y cree en la idea, por eso trabaja más vehementemente en ello.

6. Hay que estar

Si quieres crear una marca que tenga impacto internacional, tarde o temprano debes tener algo en el valle. Muchas veces el estar en el valle no es inmediato, pero en un tiempo muchas abren una pequeña (o no tan pequeña) oficina allí. Un ejemplo cercano lo tenemos con la empresa vasca @ideateca y su filial @ludei. Hace unos meses dieron el salto a Silicon Valley, un paso más en su crecimiento.

7. La Repercusión

Aparte del talento que allí se concentra (que es inmenso), las grandes empresas, los edificios de última generación, hay algo más. Allí se tiene la sensación de poder cambiar el mundo con lo que haces, todo allí tiene una repercusión mundial. Revolucionar el sector puede estar en tus manos.

8. Sueldos

Realmente uno de los principales reclamos para el talento extranjero y el de allí, son los sueldos. Están algo inflados comparados con el resto de sitios, pero no se regala el dinero. Además la mayor parte de las empresas tienen un programa de Stock Options que normalmente te ofrecen el 0,5% de la empresa en acciones, siempre y cuando cumplas con tu contrato.

9. Cuidado al empleado

Las empresas tratan de tener a los empleados lo más cómodos posibles, ya que estando contento se trabaja mejor. Hay empresas que incluso tienen un cocinero que les prepara comida o cena a los empleados, por supuesto, todo a cargo de la empresa. Existe la posibilidad de desconectar con diversos entretenimientos como futbolín, dardos, gimnasio…

10. Transparencia

No hay ningún secretismo en la empresa (varia según el tamaño de la empresa). A disposición de los empleados de la empresa están todos los datos de la empresa, desde ventas hasta la financiación. El empleado posee a todos los niveles, todos los detalles.

11. Estructura horizontal

Al contrario que en otras empresas, la estructura horizontal que poseen la mayoría de las empresas hace que en muchos casos no se diferencie al CEO de un programador normal. La figura del jefe y del empleado se distorsiona en el día a día aunque como en todos los sitios, alguien tiene que tomar las decisiones.

12. Inversiones privadas

Uno de los mayores problemas en otros sitios, es la falta de inversión privada, en Silicon Valley no hay tanto problema con ello. Hay mucha gente interesada en financiar tu idea.
  

Parte de mito y parte de realidad, pero ahora mismo y con la que está cayendo en la calle. Silicon Valley es uno de los sitios preferidos para irse a la aventura. No es nada fácil, por el tema de visados y porque siendo realistas, para las empresas americanas hay menos riesgo en contratar a alguien de la zona, que no jugarsela con alguien de fuera. Pero el que la sigue la consigue.

Eso sí, si estáis pensando en dar el salto, no vayáis con los ahorros en la mano y una vez allí comenzar a buscar trabajo. Allí hay que ir con el trabajo ya buscado, o al menos con entrevistas ya programadas.

Imagen destacada cortesía de Alain Picard bajo licencia Creative Commons.

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Sobre Israel Ortíz de Zárate

Se dedica al análisis, desarrollo y arquitectura de Software en empresa de innovación, realiza principalmente aplicaciones de stress y de automatización de tareas en el campo de la aeronáutica y de espacio. Linuxero y appleadicto. Gamer de carnet y geek a tiempo completo. Mente pensante y amago de jugador de baloncesto. Dormir es su pasión.

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